Recruter un alternant

Vos avantages

  • Créer au sein de votre entreprise/structure un vivier de jeunes talents.
  • Former votre futur salarié, l’intégrer à la vie et à la culture de votre entreprise.
  • Anticiper vos recrutements et accompagner vos salariés vers une évolution professionnelle .
  • Recruter un collaborateur dont le profil répond aux besoins de l’entreprise.
 

Les démarches

Prise en charge et coût réduit

Le contrat de professionnalisation peut être un CDD (sans versement de la prime de précarité en fin de contrat ) ou un CDI. Il ne rentre pas dans le calcul de vos effectifs pour les seuils fiscaux et sociaux.

La formation est prise en charge par votre OPCA.

  • Pour un contrat de professionnalisation, le financement s’opère sur les fonds que vous versez auprès de votre OPCA.
  • Le financement porte sur le temps de formation, d’accompagnement et d’évaluation de l’alternant.
  • Votre OPCA peut donc prendre en charge les coûts pédagogiques, la rémunération du salarié, les frais de transport, les frais d’hébergement et/ou de repas qui sont à la charge de l’employeur.

La rémunération



Les aides








Contact UP&Pro


05 49 45 48 74
up-pro.alternance@univ-poitiers.fr

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