Recruter un alternant

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Vos avantages

  • Créer au sein de votre entreprise/structure un vivier de jeunes talents.
  • Former votre futur salarié, l’intégrer à la vie et à la culture de votre entreprise.
  • Anticiper vos recrutements et accompagner vos salariés vers une évolution professionnelle .
  • Recruter un collaborateur dont le profil répond aux besoins de l’entreprise.
 

Les démarches

Pour tout savoir sur vos démarches, ci-après les documents à télécharger :

Prise en charge et coût réduit

Le contrat de professionnalisation peut être un CDD (sans versement de la prime de précarité en fin de contrat ) ou un CDI. Il ne rentre pas dans le calcul de vos effectifs pour les seuils fiscaux et sociaux.

La formation est prise en charge par votre OPCA.

  • Pour un contrat de professionnalisation, le financement s’opère sur les fonds que vous versez auprès de votre OPCA.
  • Le financement porte sur le temps de formation, d’accompagnement et d’évaluation de l’alternant.
  • Votre OPCA peut donc prendre en charge les coûts pédagogiques, la rémunération du salarié, les frais de transport, les frais d’hébergement et/ou de repas qui sont à la charge de l’employeur.

La rémunération



Les aides








 












Contact UP&Pro


05 49 45 48 74
up-pro.alternance@univ-poitiers.fr

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