Instrument de progrès social au service des individus et des entreprises, la VAE vous permet de développer les compétences de vos salariés, de sécuriser les parcours professionnels, de professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés tout en maintenant votre compétitivité.
La VAE s’inscrit en outil de gestion des ressources humaines au service de la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences).
Les enjeux de la VAE pour votre entreprise :
Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salarié·e·s ;
Favoriser la mobilité interne/externe ;
Fidéliser, valoriser et motiver vos salariés ;
Individualiser et réduire les parcours de formation ;
Développer les connaissances et la reconnaissance des compétences internes ;
Accompagner les changements organisationnels.
L'accompagnement
Une analyse des besoins, un diagnostic et une ingénierie du projet avec l’entrepris ;
Une contractualisation du projet ;
Une information collective auprès des salariés, sur la démarche VAE et l’offre de formation de l’Université de Poitiers ;
La recevabilité administrative et pédagogique des candidatures avec un retour individuel à chaque salarié ;
Un accompagnement collectif et individuel de 22h (Atelier 1 : transmission des consignes de rédaction du dossier VAE, présentation d’exemples. Atelier 2 : atelier d’écriture pour approfondir la partie rédactionnelle du dossier. Atelier 3 : préparation à l’entretien avec le jury. En parallèle des ateliers, 5 entretiens en présentiel ou à distance (visio) sont prévus afin d’accompagner le salarié dans la rédaction de son dossier VAE ;
