Outil de recrutement pour faire face à des besoins de mains-d’œuvre qualifiées ou à une pénurie de compétences sur ses métiers, l’alternance présente de nombreux avantages pour vous employeur.
La formation d’un salarié en alternance facilite son intégration dans l’entreprise et lui permet d’acquérir des savoir-faire spécifiques. Elle favorise ainsi une embauche en confiance à l’issue de sa formation.
De plus, un ensemble d’aides et d’exonérations permet de diminuer le coût de l’alternance pour l’employeur.
Vous recherchez un alternant :
L’Université de Poitiers dispose d’une plateforme en ligne Career Center qui permet aux entreprises partenaires de déposer des offres à destination des étudiants de l’Université.
Avec notre Career Center vous aurez l’opportunité de :
Diffuser des offres de stage, emplois ou alternance à destination des étudiants ;
Suivre et gérer l’évolution de vos offres ;
Développer votre marque employeur en créant votre espace entreprise ;
Inviter les étudiants à vos évènements (jobdatings, conférences, visites…).
Vous recrutez un alternant en formation à l’Université de Poitiers, afin de connaître la procédure administrative, veuillez cliquez sur le type de contrat souhaité.
